Asuntos Medicos

[jfz62]

   Estoy aqui en la barra del bar tomando mi "horchatica" de rigor y pregunto a los contertulios aqui presentes:

   ¿Alguien sabe o conoce algo sobre el tema de los tribunales medicos...?

   Para primeros del mes que viene un servidor esta citado en uno de ellos para que decidan si soy valido o no para la reincorporacion de nuevo en la sociedad como "fuerza obrera"..., ahí es "na"...  ni que decir tiene que estoy "acullunit" como se dice aqui... 

   Evaluadores Saludos

[AHMS]

HOLA JORGE: 

BUENOS DIAS,
SOBRE TU PREGUNTA, Y A NIVEL DE LA COMUNIDAD CANARIA, CONOZCO ALGUNOS CASOS DE COMPAÑEROS Y AMIGOS METIDOS EN LA ENSEÑANZA, QUE SIN TENER LA EDAD DE JUBILACION LO HAN PASADO, Y POR LO QUE ME COMENTAN, HA TENIDO MUCHA IMPORTANCIA LA INFORMACION Y DOCUMENTACION SUMINISTRADA POR EL "MEDICO DE CABECERA"   
MI OPINION, ES QUE LO PASAN SIN DIFICULTAD, Y EL MOTIVO SEA, QUE LE SALE MAS BARATO A LA CONSEJERIA DE EDUCACION CONTRATAR A UN PROFESOR INTERINO O SUSTITUTO  QUE A UNO DE PLANTILLA.

EL CASO DE LA ESPOSA, DE UN AMIGO, QUE ESTABA CON MUCHA FRECUENCIA DE BAJA, POR ENFERMEDAD, SE ENCONTRO UN BUEN DIA CON UN ESCRITO PARA QUE SE PRESENTARA ANTE "UN TRIBUNAL MEDICO" NO ESTUVO NI CINCO MINUTOS, LA MANDARON PARA CASA CON LA JUBILACION, DE ENTRADA LO PASO MUY MAL, CUANDO LE DIJERON QUE YA NO ESTABA APTA PARA LA ENSEÑANZA  :-* :'( YA SE HA MENTALIZADO Y POR AHI LA VEO DE PASEO. 

¿COMO SERA EN CATALUÑA? 
¿COMO SERA EN OTROS SECTORES DEL MUNDO DEL TRABAJO? 

SALUDOS
ANTONIO

[MAAG57]

No se si habrá cambiado últimamente el tema de los tribunales médicos, pero antes era más o menos así.

Cuando la baja se prolongaba más de un determinado tiempo (52 semanas), se citaba al paciente y se podían tomar tres determinaciones:

1.- asumir que la evolución del problema tomaría más tiempo, mantener la baja y volver a citar.
2.- asumir que la situación era ya estable y no iba a cambiar, y entonces:
       
      a.- se concedía la invalidez permanente para todo tipo de trabajo, o bien
      b.- se concedía la invalidez parcial para cierto tipo de tareas (generalmente las que se desempeñaban antes).

En cualquier caso, insisto en que esto era lo que se hacía antes; actualmente hay intervenciones de mutualidads privadas en los temas de gestión de bajas, incluso en caso de enfermedades no laborales, y esto está generando no pocos problemas.

Espero que todo salga a tu conveniencia. 

[jfz62]

Mas o menos es como lo explicais, gracias por vuestros comentarios,

  Lo que no tengo ni idea es como preprar un informe que me han pedido sobre el trabajo que hacia, ya que mi empresa tuvo el "detalle" de deslocalizarse el año pasado hacia Chequia...

AHMS, ojala fuera como comentas, a lo mejor en la enseñanza es asi, pero por comentarios y lo que tengo entendido, a no ser que tengas un pie y medio en el otro mundo, a trabajar toca....  : :'(

   Evaluadores Saludos